Michel

NOOIT TE OUD OM TE ONDERNEMEN. Silver Starters kiest meest vindingrijke olderpreneur

Leiden, 25 maart 2020 – Vandaag vond de finale plaats van Silver Starters, een gratis leerprogramma dat Leyden Academy en Aegon hebben opgezet voor vijftigplussers die een eigen bedrijf willen opzetten. Maar liefst 83 enthousiaste deelnemers hebben het programma doorlopen en zijn geïnspireerd geraakt door de modules, lezingen van experts en begeleiding door coaches. Uiteindelijk …

NOOIT TE OUD OM TE ONDERNEMEN. Silver Starters kiest meest vindingrijke olderpreneur Lees verder »

Een van de gezichten achter FutureLab 50+: Tara

Een van de gezichten achter FutureLab 50+: Tara Sinds februari 2021 is FutureLab50+ van start. Veel deelnemers hebben FutureLab al weten te vinden. En met wie krijgen ze dan te maken? Dat zou zomaar met Tara Velis (27) kunnen zijn. Ze is trainer bij FutureLab50+ en heeft een missie: Werkzoekende mannen en vrouwen van boven …

Een van de gezichten achter FutureLab 50+: Tara Lees verder »

Een baan zonder sollicitatiegesprek, oftewel: open hiring.

Een baan zonder sollicitatiegesprek, oftewel: open hiring. Het toppunt van gelijke kansen. Het enige wat je moet doen is jezelf aanmelden voor de baan. De eerste op de wachtlijst wordt vervolgens aangenomen. Zonder selectie en direct betaald. Wordt dit de toekomst? Het Amerikaanse bedrijf Greyston komt al 35 jaar aan haar medewerkers via open hiring. …

Een baan zonder sollicitatiegesprek, oftewel: open hiring. Lees verder »

Vrij reizen over de Nederlandse arbeidsmarkt

Centraal in het initiatief ‘Help (eigen)wijs grijs op reis’ staat het skills paspoort. Dit initiatief is zeker niet het eerste project waarin met het skills paspoort gewerkt wordt. Steeds vaker zien we het om ons heen! Onlangs is het eerste (deel)onderzoek, uitgevoerd door Saxion, over de maatschappelijke waardering van een skills-paspoort verschenen. In dit onderzoeksproject …

Vrij reizen over de Nederlandse arbeidsmarkt Lees verder »

20 februari: De dag van sociale rechtvaardigheid

20 februari is voor de Verenigde Naties uitgeroepen tot ‘Werelddag voor Sociale Rechtvaardigheid’. Deze dag is in 2007 ingesteld om wereldwijd gelijke kansen voor iedereen te bevorderen. Dit is natuurlijk het dagelijks streven van dit platform, maar het is een mooie dag om even stil te staan bij de sociale rechtvaardigheid in Nederland. In een …

20 februari: De dag van sociale rechtvaardigheid Lees verder »

Uit het Nieuws: “Meedoen tot aan je pensioen”

In Tilburg wordt de komende twee jaar extra aandacht gegeven aan werkzoekenden vanaf 45 jaar. Met deze aandacht willen ze dat deze groep zich zo vroeg mogelijk sterk en arbeidsfit voelt en tot hun pensioen probleemloos mee kan doen op de arbeidsmarkt. Inwoners worden niet enkel richting de arbeidsmarkt geleid, maar ook naar vrijwilligerswerk of …

Uit het Nieuws: “Meedoen tot aan je pensioen” Lees verder »

Het digitaal skills paspoort als CV? Een animatie!

Het digitaal skills paspoort als CV? Een animatie! In het project “Help (eigen)wijs grijs op reis” zijn we samen met 25 werknemers van 50 jaar en ouder die werkzaam zijn in fysiek zware beroepen in bijvoorbeeld de bouw en infra bezig met het digitale skills paspoort (DSP). Het DSP geeft de 50-plussers snel inzicht in …

Het digitaal skills paspoort als CV? Een animatie! Lees verder »

Uit het nieuws: Een exoskelet als oplossing

Uit het nieuws: Een exoskelet als oplossing  voor zware werkzaamheden. Een exoskelet is een extern ‘skelet’ dat aan het lichaam van de medewerker wordt vastgemaakt, om het zware werk beter vol te kunnen houden. In tegenstelling tot een brace, werkt een exoskelet mee doordat gebruik wordt gemaakt van de combinatie van energie van de gebruiker …

Uit het nieuws: Een exoskelet als oplossing Lees verder »

Scroll naar boven