SkillsPaspoorten

In het nieuws: Aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel onder gepensioneerden – ESB

Laat een reactie achter / Activering, Algemeen, Beeldvorming, Digitale skills, Duurzame Inzetbaarheid, Kracht van mentorschap, SkillsPaspoorten, Zorgeloos50+ / Door

De arbeidsdeelname bij gepensioneerden is de afgelopen decennia meer dan verdubbeld. Hoeveel onbenut potentieel ligt hier nog? En welke redenen hebben gepensioneerden om weer aan het werk te gaan? Een interessant onderzoek van Dingemans et al (2023)  gaat op deze vragen in. In het kort Ongeveer een op de vier niet-werkende AOW’ers toont belangstelling voor …

In het nieuws: Aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel onder gepensioneerden – ESB Lees verder »

Kick-off Initiatief Groener doen: skills paspoorten voor 50+

Laat een reactie achter / Algemeen, SkillsPaspoorten / Door

De start van het initiatief Groener doen is een feit! Het is een verlenging van het project Help (eigen)wijs grijs op reis dat in 2020 startte, en is tot stand gekomen doordat de resultaten van het eerste loopjaar eens goed onder de loep zijn genomen. De verbeterpunten zijn doorgevoerd, waardoor we dit jaar nóg meer impact willen …

Kick-off Initiatief Groener doen: skills paspoorten voor 50+ Lees verder »

Wat werkt er eigenlijk in de bouw?

Laat een reactie achter / Activering, Digitale skills, Duurzame Inzetbaarheid, SkillsPaspoorten / Door

De afgelopen 2 jaar hebben we met het platform veel geleerd over wat er wel en niet werkt voor vijftigplussers. Specifiek richten we ons op de sectoren bouw, onderwijs en zorg.  Wil je meer weten over de kennis die wij hebben opgehaald binnen de bouw? De geleerde lessen van de eerste 2 loopjaren zijn te vinden …

Wat werkt er eigenlijk in de bouw? Lees verder »

Vervolg voor project digitale skills paspoorten bij vijftigplussers

Laat een reactie achter / Activering, Algemeen, Beeldvorming, Digitale skills, Duurzame Inzetbaarheid, SkillsPaspoorten / Door

Goed nieuws! Het project ‘help (eigen)wijs grijs’ waarin vakmensen van 50 jaar en ouder met Digitale Skills Paspoorten (DSP’s) aan de slag gingen, heeft goedkeuring voor een vervolg! Het project gaat ‘Groener Doen’ heten. Dit omdat er ook aandacht komt voor de klimaatbanen. Naar ons idee weer een mooi initiatief waarmee we uiteindelijk een groot …

Vervolg voor project digitale skills paspoorten bij vijftigplussers Lees verder »

Platform Vijftigplussers & Werk op bezoek bij SZW

Laat een reactie achter / Activering, Algemeen, Beeldvorming, Digitale skills, Duurzame Inzetbaarheid, Kracht van mentorschap, SkillsPaspoorten, Zorgeloos50+ / Door

Lissa Hollmann en Lisa Knelange, platform managers van het  Platform Vijftigplussers en Werk waren afgelopen week op bezoek bij het ministerie van SZW. Zij gaven daar een presentatie over het platform, de allianties en de geleerde lessen die binnen het platform zijn opgehaald. Niet alleen aan het ministerie zelf, maar ook aan een Litouwse Delegatie en leden van het …

Platform Vijftigplussers & Werk op bezoek bij SZW Lees verder »

Lissa Hollmann vertelt over het platform Vijftigplussers en werk

Laat een reactie achter / Activering, Algemeen, Beeldvorming, Digitale skills, Duurzame Inzetbaarheid, Kracht van mentorschap, SkillsPaspoorten, Zorgeloos50+ / Door

In december vond het event “samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt” plaats. Een waardevolle middag, waar wij samen met Platform Jongeren & Werk, Platform Nieuwkomers & Werk en Platform Werk inclusief Beperking interessante sessies hebben mogen organiseren en bijwonen. Tijdens deze sessie vertelde Lissa Hollmann waarom ze het Platform zo belangrijk vindt.   Voor meer informatie mail lissa@zinziz.nl. https://youtu.be/MwgzvHzMTis

Hoe ziet zo’n Digitaal Skills Paspoort er eigenlijk uit?

2 reacties / Algemeen, SkillsPaspoorten / Door

Het Digitale Skills Paspoort staat centraal bij ons initiatief “Help (eigen)wijs grijs op reis”. Voor ons klinkt het heel logisch. Een digitaal paspoort met al je skills erin. Maar hoe ziet zo’n paspoort er nu eigenlijk uit? Afgelopen week hebben wij een QR code mogen ontvangen die ons een kijkje laat nemen in een Digitale …

Hoe ziet zo’n Digitaal Skills Paspoort er eigenlijk uit? Lees verder »

Aandacht voor Digitale Skills Paspoort 50+ en duurzame inzetbaarheid in een webinar van NKDI op 9 november

Laat een reactie achter / SkillsPaspoorten / Door

Als 50+’er inzicht hebben in de eigen volledige en actuele skills set kan een grote bijdrage leveren aan de duurzame inzetbaarheid en het vertrouwen in de eigen arbeidsmarktpositie. Het webinar van NKDI kan hier een bijdrage aan leveren. Mensen zijn op elk moment in hun loopbaan veel meer dan hun diploma, hun functie, of hun …

Aandacht voor Digitale Skills Paspoort 50+ en duurzame inzetbaarheid in een webinar van NKDI op 9 november Lees verder »

Scroll naar boven