We hebben er twee mooie jaren FutureLabNL opzitten bij het platform. Ecorys heeft de evaluatie van het tweede jaar van het programma succesvol afgerond en de resultaten zijn bemoedigend. Dit jaar hebben we een intenser programma uitgeprobeerd, met positieve resultaten. De voornaamste winst te zitten in het feit dat deelnemers zich bewust zijn van welke […]
Resultaten loopjaar 2 van het FutureLabNL programma bekend! Lees verder »
Futurelab, één van de initiatieven binnen het platform Vijftigplussers & Werk is genomineerd voor de European Digital Skills Awards 2023! Dat vinden we geweldig nieuws, en daar proosten Josée (projectleider) en Lisa (platformmanager) graag op! Zie hieronder het volledige bericht over de nominatie. We zijn genomineerd! Uit maar liefst 330 aanmeldingen uit heel Europa is
FutureLab genomineerd voor European Digital Skills Award Lees verder »
De arbeidsdeelname bij gepensioneerden is de afgelopen decennia meer dan verdubbeld. Hoeveel onbenut potentieel ligt hier nog? En welke redenen hebben gepensioneerden om weer aan het werk te gaan? Een interessant onderzoek van Dingemans et al (2023) gaat op deze vragen in. In het kort Ongeveer een op de vier niet-werkende AOW’ers toont belangstelling voor
In het nieuws: Aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel onder gepensioneerden – ESB Lees verder »
Dit bericht is een repost van een artikel op de website van FutureLab. “Ja, dit past me!, dacht ik meteen toen ik de aankondiging van FutureLab las. Digitalisering heeft altijd mijn belangstelling. Ik ben een handige gebruiker en vind het interessant om ontwikkelingen op dit gebied te volgen.“ door Asta Diepen Stöpler Wendy deed begin
“De training FutureLab heeft mij vertrouwen en kennis gegeven” Lees verder »
In een van onze initiatieven staat, zoals jullie waarschijnlijk wel weten, FuturelabNL centraal: Een online training die een bijdrage levert in de mismatch op de arbeidsmarkt van doelgroep 50+. Deze training maakt werkzoekenden (met of zonder baan) digitaal bewust. In een blended interactief programma van drie bijeenkomsten, een escape-room en een digitale e-learning leren deelnemers
Kennissessie FuturelabNL voor organisaties Lees verder »
De afgelopen 2 jaar hebben we met het platform veel geleerd over wat er wel en niet werkt voor vijftigplussers. Specifiek richten we ons op de sectoren bouw, onderwijs en zorg. Wil je meer weten over de kennis die wij hebben opgehaald binnen de bouw? De geleerde lessen van de eerste 2 loopjaren zijn te vinden
Wat werkt er eigenlijk in de bouw? Lees verder »
Goed nieuws! Het project ‘help (eigen)wijs grijs’ waarin vakmensen van 50 jaar en ouder met Digitale Skills Paspoorten (DSP’s) aan de slag gingen, heeft goedkeuring voor een vervolg! Het project gaat ‘Groener Doen’ heten. Dit omdat er ook aandacht komt voor de klimaatbanen. Naar ons idee weer een mooi initiatief waarmee we uiteindelijk een groot
Vervolg voor project digitale skills paspoorten bij vijftigplussers Lees verder »
Lissa Hollmann en Lisa Knelange, platform managers van het Platform Vijftigplussers en Werk waren afgelopen week op bezoek bij het ministerie van SZW. Zij gaven daar een presentatie over het platform, de allianties en de geleerde lessen die binnen het platform zijn opgehaald. Niet alleen aan het ministerie zelf, maar ook aan een Litouwse Delegatie en leden van het
Platform Vijftigplussers & Werk op bezoek bij SZW Lees verder »
De SER heeft onlangs in haar magazine aandacht besteed aan één van onze initiatieven, namelijk FutureLab: digitaal bewust werken voor vijftigplussers | SER. In dit artikel zijn Josée Blanken (projectleider en operationeel directeur van JobOn) en Johan van Haaften (oud-deelnemer) aan het woord. Ook geïnteresseerd in dit programma? Wil je meer weten over de resultaten? Neem
Futurelab in SER magazine: ‘Te veel mensen staan nog aan de kant’ Lees verder »
In december vond het event “samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt” plaats. Een waardevolle middag, waar wij samen met Platform Jongeren & Werk, Platform Nieuwkomers & Werk en Platform Werk inclusief Beperking interessante sessies hebben mogen organiseren en bijwonen. Tijdens deze sessie vertelde Lissa Hollmann waarom ze het Platform zo belangrijk vindt. Voor meer informatie mail lissa@zinziz.nl. https://youtu.be/MwgzvHzMTis
Lissa Hollmann vertelt over het platform Vijftigplussers en werk Lees verder »
